A.兴趣
B.习惯
C.爱好
D.价值观
E.抱负水准
A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体
开始考试点击查看答案A.建构和缓解焦虑
B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体
D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果
开始考试点击查看答案A.有用性
B.有效性
C.适应性
D.多变性
E.主动性
开始考试点击查看答案A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
开始考试点击查看答案A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
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