心理测验按测验的方式可分为（  ）。

试卷相关题目

• 1人格测验主要测量（  ）等个性心理特征。

  A.价值观

  B.态度

  C.兴趣

  D.能力

  E.性格

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• 2领导行为的权变理论有（  ）。

  A.费德勒的权变模型

  B.领导情境理论

  C.路径－目标理论

  D.反馈理论

  E.参与模型

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• 3对领导行为的早期研究显示出（  ）。

  A.关怀维度

  B.结构维度

  C.调查维度

  D.沟通维度

  E.工作满意维度

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• 4群体决策的优点有（  ）。

  A.能比个体需要的时间少

  B.能增加决策的可接受性

  C.能增加决策过程的民主性

  D.能提供比个体更为丰富和全面的信息

  E.能提供比个体更多的不同的决策方案

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• 5群体和组织层面的绩效薪资包括（  ）等。

  A.收益共享

  B.奖金共享

  C.利润共享

  D.加薪共享

  E.员工持股

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• 6心理测验按测验目的可分为（  ）。

  A.描述性测验

  B.诊断性测验

  C.综合性测验

  D.个体性测验

  E.预测性测验

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• 7把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（  ）。

  A.管理心理学

  B.组织行为学m

  C.社会心理学

  D.行为科学

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• 8主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（  ）。

  A.系统性

  B.边缘性

  C.层次性

  D.立体性

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• 9个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（  ）。

  A.能力

  B.个性

  C.气质

  D.性格

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• 10“信息就是资源”这是一种（  ）。

  A.个人价值观

  B.集体价值观

  C.政治价值观

  D.国家价值观

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