对于决策者来说，要使决策达到最优必须（  ）。

试卷相关题目

• 1对员工进行激励时应关注的原则包括（  ）。

  A.物质利益原则

  B.公平原则

  C.妥协性原则

  D.差异化和多样化原则

  开始考试点击查看答案
• 2感觉可以分为（  ）。

  A.外部感觉

  B.自然感

  C.内部感觉

  D.运动感觉

  开始考试点击查看答案
• 3下列属于古典管理理论范畴的是（  ）。

  A.泰罗制理论

  B.管理过程理论

  C.行政组织理论

  D.平权理论

  开始考试点击查看答案
• 4下列属于组织行为学特点的是（  ）。

  A.边缘性

  B.两重性

  C.实用性

  D.描述性

  开始考试点击查看答案
• 5感觉可以分为（  ）。

  A.外部感觉

  B.自然感觉

  C.内部感觉

  D.运动感觉

  开始考试点击查看答案
• 6管理者塑造员工的行为方式主要有（  ）。

  A.正强化或者积极强化

  B.负强化或消极强化

  C.惩罚

  D.消退

  开始考试点击查看答案
• 7对归因理论作出了贡献的学者不包括（  ）。

  A.罗斯

  B.凯利

  C.泰罗

  D.韦纳

  开始考试点击查看答案
• 8人本主义学习理论的代表人物是（  ）。

  A.泰罗、法约尔

  B.斯金纳、班杜拉提

  C.马斯洛、罗杰斯

  D.皮亚杰、布鲁纳

  开始考试点击查看答案
• 9决策的特点主要有几个（  ）。

  A.三

  B.五

  C.二

  D.四

  开始考试点击查看答案
• 10下列属于负强化的是（  ）。

  A.小王上班迟到被扣当月奖金

  B.小刘无故旷工五天被扣当月工资

  C.小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

  D.老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

  开始考试点击查看答案