A.品德正、能力强、守成意识、忠诚
B.品德正、能力强、守成意识、勤劳
C.品德正、能力强、创新意识、忠诚
D.品德正、能力强、创新意识、勤奋
A.提供远景
B.鼓舞
C.注重行动
D.集权
开始考试点击查看答案A.服从领导
B.支持领导
C.对抗领导
D.监督领导
开始考试点击查看答案A.菲德勒模型
B.情境领导模型
C.领导行为连续体理论
D.路径——目标理论
开始考试点击查看答案A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
开始考试点击查看答案A.2-3人
B.4-8人
C.5-15人
D.4-12人
开始考试点击查看答案A.领导是一种影响力
B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C.领导影响力必须来自正式的
D.领导是一个动态的行为过程
开始考试点击查看答案A.一般不会导致组织灭亡
B.群体冲突都是破坏性的
C.它会危害到组织的绩效
D.冲突有时也有积极作用
开始考试点击查看答案A.团队建设有利于领导集权
B.能推动团队运作和发展
C.能培养团队成员间的亲和力
D.有利于提高组织整体效能
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