下列说法中错误的是（  ）。

试卷相关题目

• 1一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作（  ）。

  A.社会助长作用

  B.社会抑制作用

  C.观众效应

  D.共同活动效应

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• 2以下几类，（ ）不包括在影响组织设计决策的部门化之中（  ）。

  A.决策性部门化

  B.区域性部门化

  C.产品性部门化

  D.顾客性部门化

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• 3组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内（  ）。

  A.科学技术

  B.组织结构

  C.社会行为

  D.制度结构

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• 4美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明（  ）。“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻？我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为，以下何种解释最妥当（  ）。

  A.这位上尉是不得已而为之

  B.这位上尉采用的是放任式领导方式

  C.这位上尉在有意识的锻炼士兵，给士兵创造晋升的机会

  D.这位上尉的认识非常符合现代管理思想

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• 5在管理者可能与下属之间存在的关系中，（ ）是指下属之间相互作用的关系（  ）。

  A.个人直接关系

  B.横向关系

  C.直接群体关系

  D.交叉关系

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• 6下列属于保健因素的是（  ）。

  A.公司的政策和行政管理

  B.工作安全性

  C.与上级的关系

  D.地位

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• 7主要的人格特征包括（  ）。

  A.自尊

  B.人们认为对生活的控制点

  C.自我监控

  D.随和性

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• 8海德认为，行为的后果受两种因素的影响，即行为由两种原因引起，这两种原因是（  ）。

  A.个人的自身因素

  B.情境的因素

  C.他人的因素

  D.社会因素

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• 9要想提高组织的有效性和工作质量，需要（  ）。

  A.提高管理者及员工的工作绩效

  B.改善员工满意度

  C.履行社会责任

  D.增强员工组织生活的动力和兴趣

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• 10组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述（  ）。

  A.成员的一致性

  B.对人的关注

  C.报酬标准

  D.系统的开放性

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