A.坦南鲍母
B.勒温
C.利克特
D.施密特
A.导致不协调因素的重要性
B.个人的影响程度
C.可能产生的后果
D.产生的时间
开始考试点击查看答案A.婴儿
B.奴隶
C.军人
D.资本家
开始考试点击查看答案A.成员的一致性
B.对人的关注
C.报酬标准
D.系统的开放性
开始考试点击查看答案A.提高管理者及员工的工作绩效
B.改善员工满意度
C.履行社会责任
D.增强员工组织生活的动力和兴趣
开始考试点击查看答案A.个人的自身因素
B.情境的因素
C.他人的因素
D.社会因素
开始考试点击查看答案A.年龄
B.性别
C.学历
D.资历
开始考试点击查看答案A.感受
B.性格
C.习惯
D.兴趣
开始考试点击查看答案A.适应型/企业家型
B.使命型
C.小团体式
D.官僚制
开始考试点击查看答案A.对组织作一回顾.反省.批评
B.承认变革的必要性
C.产生可供选择的多种方法
D.根据组织变革的效果,评定效果与计划有什么问题
开始考试点击查看答案A.员工
B.公司
C.顾客
D.供应商
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