当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的（  ）。

试卷相关题目

• 1组织内仅存在向下和向上两种沟通渠道（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 2在日常的沟通方式中，非语言沟通的影响有时候甚至超过了语言沟通（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 3沟通的噪音存在于沟通的每个环节（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 4疑邻偷斧的故事反映了心理因素对于接受者接受效果的影响（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 5

  当一个人在向听众们转达政府机关的某个新文件的时候，他也是在进行沟通（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 6马斯洛的五层次需求包括：生理需求，安全需求，从属需求，感情需求和自我实现需求（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 7人们为了达到公平状态，可能通过对投入的减少来实现（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 8强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 9期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 10通过工作设计也可以实现激励效果（  ）。

  A.正确

  B.错误

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