目标管理的主旨在于，用（   ）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。

试卷相关题目

• 1目标管理的创始人是（  ）。

  A.法约尔

  B.韦伯

  C.德鲁克

  D.梅奥

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• 2关于目标多样性说法中，错误的是（  ）。

  A.一个组织的目标具有多样性

  B.组织的目标越多越好

  C.组织的第一级目标是多样的

  D.组织的主要目标一般是多样的

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• 3目标系统中最上层的目标是（  ）。

  A.社会经济目标

  B.宗旨任务

  C.专业目标

  D.分组织目标

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• 4改变航道原理是使计划执行过程具有（  ）。

  A.适应性

  B.灵活性

  C.限定性

  D.许诺

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• 5对主管人员来说，计划工作中最主要的原理是（  ）。

  A.灵活性

  B.改变航道

  C.限定因素

  D.许诺

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• 6从组织的角度来看，组织目标是分层次.分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（  ）个层次。

  A.二

  B.三

  C.六

  D.七

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• 7目标管理的核心在于（  ）。

  A.目标设置

  B.目标实施

  C.目标总结

  D.目标评估

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• 8一般说来，目标任务要（  ）执行者能力水平。

  A.高于

  B.略高于

  C.低于

  D.略低于

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• 9我国实行目标管理始于（  ）年。

  A.1949

  B.1958

  C.1978

  D.1989

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• 10对于目标管理，说法错误的是（  ）。

  A.科学有效

  B.目标容易制定

  C.假设不一定存在

  D.调动积极性

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