（    ）原理指出，越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡，就越能保证组织的正常运行。

试卷相关题目

• 1集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的（  ）的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。

  A.集权与分权

  B.稳定与适应地

  C.分工与协作

  D.上级与下级

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• 2职务.职责.职权三者的关系是（  ）。

  A.对立

  B.不相关

  C.不相等

  D.相等

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• 3分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（    ）就越是精干.高效。

  A.目标

  B.结构

  C.管理

  D.职能

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• 4（  ）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

  A.责权一致

  B.管理宽度

  C.分工协作

  D.目标统一

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• 5组织是否能够有效地运行，很大程度上取决于（  ）是否合理。

  A.内部结构

  B.外部条件

  C.组织结构

  D.人员配备

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• 6（   ）型组织结构是最早使用的，也是最为简单的一种类型。

  A.职能

  B.矩阵

  C.直线

  D.多维立体

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• 7直线型组织结构一般只适应于（  ）。

  A.大型的企业公司

  B.没有必要按职能实行专业化管理的小型组织

  C.跨国的企业公司

  D.跨地区的大公司

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• 8多线型组织机构又叫做（  ）型组织结构。

  A.直线

  B.职能

  C.直线–––参谋

  D.直线–––职能参谋

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• 9多维立体组织于（  ）。

  A.小型公司

  B.跨国公司

  C.跨地区的大公司

  D.B或C

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• 10下列不属于委员会制的优点的是（  ）。

  A.责任明确

  B.集思广益

  C.便于协调

  D.集体决策

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