组织变革按（  ）可分主动的变革与被动的变革。

试卷相关题目

• 1组建（  ）是使组织焕发活力的有效方法。

  A.高质量的领导班子

  B.监督小组

  C.团队组织

  D.专家小组

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• 2一天可办完的事得办10天，一个月可办完的事得办半年。这种现象是反映了组织（  ）。

  A.机构臃肿

  B.反应迟钝

  C.文山会海

  D.模式僵化

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• 3组织家任何有一一样有生命周期，它可以大致分为五个阶段，第一阶段是（  ）；第五个阶段（  ）。

  A.聚合

  B.创业

  C.成熟

  D.再发展或衰退

  E.规范化

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• 4（  ）职权即通常所说的指挥权。

  A.决策

  B.参谋

  C.直线

  D.职能

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• 5划分部门的最原始最简单的方法是按（    ）划分部门。

  A.产品

  B.设备

  C.职能

  D.人数

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• 6（  ）是组织中最主要的因素。

  A.资金

  B.物资

  C.信息

  D.人

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• 7在组织的所有人员中，最重要的人员是（  ）人员。

  A.决策

  B.主管

  C.执行

  D.行政

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• 8人员配备所必须面临的外部环境是（  ）。

  A.变化的

  B.封闭的

  C.固定不变的

  D.与人不发生关系的

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• 9把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（   ）。

  A.因事择人

  B.公开竞争

  C.用之人长

  D.责、权、利一致

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• 10下列不属于对主管人员考评的方法是（  ）。

  A.品质等级评估法

  B.职务系数法

  C.目标法

  D.原理法

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