A.才智
B.性别
C.自信心
D.适应性
E.决断能力
A.开放型
B.放任型
C.封闭型
D.专制型
E.民主型
开始考试点击查看答案A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
E.强化理论
开始考试点击查看答案A.性格
B.行为
C.权变
D.问题
E.气质
开始考试点击查看答案A.坚持物质利益原则
B.随机制宜,创造激励条件
C.以身作则,创造激励条件
D.坚持按劳分配原则
E.根据职工要求修改条例
开始考试点击查看答案A.思想政治工作
B.建立和健全规章制度
C.奖励
D.职工参加管理
E.工作内容力求丰富
开始考试点击查看答案A.领导连续流
B.随机制宜理论
C.四分图理论
D.管理方格图
E.利克特的四种管理模式
开始考试点击查看答案A.利用的-命令的
B.开放式的
C.集体参与的
D.温和-命令式的
E.商议式的
开始考试点击查看答案A.尊重下级意见
B.建立相互信任的气氛
C.确定工作目标
D.明确责权关系
E.注意同下级的感情
开始考试点击查看答案A.坦南鲍姆
B.施米特
C.布莱克
D.吉赛利
E.穆顿
开始考试点击查看答案A.决策
B.用人
C.指挥
D.激励
E.授权
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