泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（  ）。

试卷相关题目

• 1组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（  ）。

  A.组织高层领导的偏好

  B.法律的规定

  C.组织规模

  D.管理宽度的限制

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• 2控制活动应该（  ）。

  A.与计划工作同时进行

  B.先于计划工作

  C.在计划工作之后进行

  D.与计划工作结合进行

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• 3弗鲁姆提出的激励理论认为（  ）。

  A.激励力=期望值×效价

  B.人是社会人

  C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

  D.激励不是一种简单的因果关系

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• 4头脑风暴法属于（  ）。

  A.外推法

  B.直观法

  C.因果法

  D.德尔菲法

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• 5泰罗的科学管理理论出现在（  ）。

  A.19世纪末20世纪初

  B.20世纪30年代

  C.20世纪40年代

  D.20世纪60年代

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• 6从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（  ）。

  A.信息系统管理员

  B.高层管理者

  C.一线员工

  D.主管人员

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• 7一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（  ）。

  A.越小

  B.越大

  C.无法判断

  D.无影响

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• 8古典管理理论阶段的代表性理论是（  ）。

  A.科学管理理论

  B.管理科学理论

  C.行为科学理论

  D.权变理论

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• 9使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（  ）。

  A.指导与领导工作

  B.组织工作

  C.控制工作

  D.计划工作

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• 10个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（  ）。

  A.前者更有效

  B.后者更有效

  C.两者同样有效

  D.两者都无效

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