适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（  ）。

试卷相关题目

• 1个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（  ）。

  A.前者更有效

  B.后者更有效

  C.两者同样有效

  D.两者都无效

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• 2使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（  ）。

  A.指导与领导工作

  B.组织工作

  C.控制工作

  D.计划工作

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• 3古典管理理论阶段的代表性理论是（  ）。

  A.科学管理理论

  B.管理科学理论

  C.行为科学理论

  D.权变理论

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• 4一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（  ）。

  A.越小

  B.越大

  C.无法判断

  D.无影响

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• 5从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（  ）。

  A.信息系统管理员

  B.高层管理者

  C.一线员工

  D.主管人员

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• 6成功地履行管理职能最基本的要求是（  ）。

  A.德才兼备

  B.具有管理能力

  C.强烈的管理愿望

  D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求

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• 7从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（  ）。

  A.实物标准

  B.费用标准

  C.收入标准

  D.成本标准

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• 8被称为决策"硬技术"的决策方法是指（  ）。

  A.计量决策法

  B.主观决策法

  C.边际分析法

  D.德尔菲法

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• 9在实际工作中，实际上不存在纯粹的（  ）。

  A.职能型组织结构

  B.直线-职能参谋型组织结构

  C.直线-参谋型组织结构

  D.直线型组织结构

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