中层管理者比低层管理者更多地依靠（  ）。

试卷相关题目

• 1菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（  ）。

  A.单一任务结构

  B.标准任务结构

  C.高任务结构

  D.低任务结构

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• 2(   )面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

  A.确定型决策法

  B.风险型决策法

  C.非确定型决策法

  D.追踪决策法

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• 3霍桑试验表明（  ）。

  A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

  B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

  C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

  D.企业应该正视非正式组织的存在

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• 4按控制的时机分类，可把控制方法分为（  ）。

  A.预先控制、持续控制、现场控制

  B.预先控制、持续控制、结果控制

  C.预先控制、现场控制、结果控制

  D.持续控制、现场控制、结果控制

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• 5(   )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。

  A.简单平均法

  B.移动平均法

  C.指数平滑法

  D.因果关系分析法

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• 6初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力（  ）。

  A.大

  B.小

  C.试具体条件而定

  D.无法确定

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• 7管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（  ）。

  A.80%

  B.60%

  C.40%

  D.20%

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• 8管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有（  ）。

  A.手段标准

  B.进度标准

  C.目标

  D.以上都是

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• 9(  )是管理发展的一种新趋势。

  A.从强调直觉到重视理性

  B.从小公司到集团化(从分散到集中)

  C.从软管理到硬管理

  D.从外延式管理到内涵式管理

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• 10管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括（  ）。

  A.企业文化

  B.奖励

  C.培训

  D.参与管理

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