管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有（  ）。

试卷相关题目

• 1管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括（  ）。

  A.企业文化

  B.奖励

  C.培训

  D.参与管理

  开始考试点击查看答案
• 2(  )是管理发展的一种新趋势。

  A.从强调直觉到重视理性

  B.从小公司到集团化(从分散到集中)

  C.从软管理到硬管理

  D.从外延式管理到内涵式管理

  开始考试点击查看答案
• 3管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有（  ）。

  A.手段标准

  B.进度标准

  C.目标

  D.以上都是

  开始考试点击查看答案
• 4管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（  ）。

  A.80%

  B.60%

  C.40%

  D.20%

  开始考试点击查看答案
• 5初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力（  ）。

  A.大

  B.小

  C.试具体条件而定

  D.无法确定

  开始考试点击查看答案
• 6.赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类（  ）。

  A.满意因素

  B.不满意因素

  C.保健因素

  D.激励因素

  开始考试点击查看答案
• 7在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是（  ）。

  A.正式结构

  B.体谅

  C.对工作的关心

  D.对人的关心

  开始考试点击查看答案
• 8在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（  ）。

  A.放任行为

  B.民主行为

  C.关系行为

  D.任务行为

  开始考试点击查看答案
• 9在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（  ）。

  A.领导者与被领导者的关系

  B.权力类型

  C.领导者的职务权力

  D.领导风格

  开始考试点击查看答案
• 10职能部门化的局限性表现在：不利于产品结构的调整（  ）。

  A.难以形成统一的政策

  B.不利于高级管理人员的培养

  C.会出现多头领导

  D.部门之间活动不协调

  开始考试点击查看答案