某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。

试卷相关题目

• 1某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

  A.10

  B.11.7

  C.12

  D.14.04

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• 2甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2x10年12月甲公司董事会决定将本公司生产的产品作为元旦福利发放给公司管理人员。该批产品的成本为80万元，市场销售价格为100万元（不含增值税^不考虑其他相关税费，甲公司在2x10年丨2月对该项业务的会计处理，不正确的是（）。

  A.借:管理费用 117贷:应付职工薪酬 1J7

  B.借:应付职工薪酬 117贷：主营业务收人 100应交税费——应交增值税（销项税额〉 17

  C.借:主营业务成本 80贷:库存商品 80

  D.借：管理费用 117贷:主营业务收人 100应交税费——应交增值税（销项税额） 17

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• 3甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是（）。

  A.主营业务收人增加30万元

  B.主营业务成本增加20万元

  C.生产成本增加20万元

  D.应付职工薪酬增加35.1万元

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• 4对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 5企业应付职工薪酬核算内容包括离职后福利、医疗保险费、长期残疾福利和辞退福利。

  A.正确

  B.错误

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