A.方案与组织目标的相关程度
B.管理层的认可程度
C.下属的接受程度
D.公众的接受程度
E.时间
A.充分利用自己的最佳工作时间
B.保持时间利用的连续性方法
C.消耗时间的计划化、标准化方法
D.记录统计时间法
E.拟订时间进展表
开始考试点击查看答案A.涉及面广
B.偶然性小
C.不定因素少
D.有先例可循
E.经常出现的决策
开始考试点击查看答案A.战略决策和战术决策
B.单目标决策和多目标决策
C.程序性决策和非程序性决策
D.常规决策和重复决策
E.个人决策和集体决策
开始考试点击查看答案A.传送
B.精致
C.有方向
D.准确
E.及时修正
开始考试点击查看答案A.战术决策
B.战略决策
C.常规决策
D.非常规决策
E.个人决策
开始考试点击查看答案A.保持时间利用的间断性
B.学会拒绝
C.善于应用管理
D.事事亲力亲为
E.无需标准化消耗的时间
开始考试点击查看答案A.人都是“经济人”
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
开始考试点击查看答案A.ABC时间管理法
B.四维时间管理法
C.记录统筹法
D.拟订时间计划表
E.地区管理法
开始考试点击查看答案A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
开始考试点击查看答案A.激励作用
B.创新作用
C.控制作用
D.管理作用
E.联系与协调作用
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