关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是

试卷相关题目

• 1下列属于时间管理策略的是

  A.保持时间利用的间断性

  B.学会拒绝

  C.善于应用管理

  D.事事亲力亲为

  E.无需标准化消耗的时间

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• 2发展可选方案时不必考虑的因素是

  A.方案与组织目标的相关程度

  B.管理层的认可程度

  C.下属的接受程度

  D.公众的接受程度

  E.时间

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• 3管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是

  A.充分利用自己的最佳工作时间

  B.保持时间利用的连续性方法

  C.消耗时间的计划化、标准化方法

  D.记录统计时间法

  E.拟订时间进展表

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• 4属于非常规决策特点的是

  A.涉及面广

  B.偶然性小

  C.不定因素少

  D.有先例可循

  E.经常出现的决策

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• 5根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为

  A.战略决策和战术决策

  B.单目标决策和多目标决策

  C.程序性决策和非程序性决策

  D.常规决策和重复决策

  E.个人决策和集体决策

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• 6下列属于时间管理的方法是

  A.ABC时间管理法

  B.四维时间管理法

  C.记录统筹法

  D.拟订时间计划表

  E.地区管理法

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• 7“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

  A.责权一致原则

  B.分工协作原则

  C.有效管理幅度原则

  D.最少层次原则

  E.目的统一性原则

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• 8满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的

  A.激励作用

  B.创新作用

  C.控制作用

  D.管理作用

  E.联系与协调作用

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• 9一名患者所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成，这种护理称为

  A.个案护理

  B.小组制护理

  C.功能制护理

  D.责任制护理

  E.统筹护理

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• 10评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调查进行分析

  A.社会需求

  B.对手

  C.服务

  D.组织

  E.系统

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