A.下属信服、尊敬
B.激励作用大
C.比较稳定
D.影响力持久
E.影响力有不可抗拒性
A.调查研究
B.确立问题
C.确定目标
D.拟订方案
E.组织协商
开始考试点击查看答案A.降低成本
B.追求效率
C.情感
D.技术创新
E.协作
开始考试点击查看答案A.每件事都亲力亲为
B.学会合作
C.列出目标,及时完成
D.保持时间利用的连续性
E.排列顺序,分配时间
开始考试点击查看答案A.人本原理
B.行为激励
C.参与管理
D.系统原理
E.弹性原理
开始考试点击查看答案A.不予理睬
B.压制冲突
C.转移目标
D.推延
E.和平共处
开始考试点击查看答案A.每2周一次
B.每周一次
C.每3周一次
D.每月一次
E.根据实际情况安排
开始考试点击查看答案A.做好患者照顾的质量保证
B.有效掌握医疗护理照顾的成本效益
C.重视经验的总结和失误的纠正
D.做好患者和工作人员的安全措施
E.满足工作人员的需求
开始考试点击查看答案A.控制关键点的原则
B.追求卓越的原则
C.直接控制的原则
D.与计划相一致的原则
E.寻求发展的原则
开始考试点击查看答案A.沟通渠道过长
B.护士对信息理解的偏差
C.护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容
D.护士长对传送信息的时机把握不准
E.信息沟通渠道选择不当
开始考试点击查看答案A.宗教思想
B.神学思想
C.主观猜测
D.直观感觉
E.朴素哲学思想
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