按成本在经营决策中的属性分类可将护理成本分为

试卷相关题目

• 1下列属于护理人员编设原则的是

  A.合理结构原则

  B.优化组合原则

  C.经济效能原则

  D.动态调整原则

  E.满足护理需要原则

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• 2下列属于领导工作原理的是

  A.协调目标原理

  B.直接管理原理

  C.沟通联络原理

  D.激励原理

  E.指明目标原理

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• 3下列属于护理组织文化显性内容的是

  A.工作环境

  B.组织制度

  C.价值观念

  D.组织形象

  E.道德规范

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• 4管理理论的特点有

  A.强调系统化

  B.重视人的因素

  C.强调不断创新

  D.重视信息工作

  E.强调权力分散

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• 5计划在护理管理中的意义是

  A.有利于实现组织目标

  B.有利于应对突发事件

  C.有利于合理使用资源

  D.有利于组织工作

  E.有利于提高护理质量

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• 6下列属于卫生事业组织机构的有

  A.卫生厅

  B.综合性医院

  C.中华医学会

  D.药品检验所

  E.卫生防疫站

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• 7下列哪些不属于双因素理论中的保健因素

  A.工作成就感

  B.工作责任心

  C.学习提高的机会

  D.组织管理制度

  E.满足人的需要

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• 8护理预算的目的包括

  A.有效运用资源

  B.提供管理绩效评价的标准

  C.提供管理的功能

  D.提供沟通功能

  E.作为决策的基础

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• 9我国卫生组织系统分为

  A.卫生行政组织

  B.卫生事业组织

  C.基层保健组织

  D.群众卫生组织

  E.地方卫生组织

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• 10下列属于护理质量控制原则的是

  A.组织机构健全原则

  B.与组织相一致的原则

  C.控制关键问题的原则

  D.直接控制的原则

  E.标准合理性原则

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