A.卫生行政组织
B.卫生事业组织
C.基层保健组织
D.群众卫生组织
E.地方卫生组织
A.有效运用资源
B.提供管理绩效评价的标准
C.提供管理的功能
D.提供沟通功能
E.作为决策的基础
开始考试点击查看答案A.工作成就感
B.工作责任心
C.学习提高的机会
D.组织管理制度
E.满足人的需要
开始考试点击查看答案A.卫生厅
B.综合性医院
C.中华医学会
D.药品检验所
E.卫生防疫站
开始考试点击查看答案A.机会成本
B.边际成本
C.沉没成本
D.固定成本
E.可控成本
开始考试点击查看答案A.合理结构原则
B.优化组合原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.满足护理需要原则
开始考试点击查看答案A.组织机构健全原则
B.与组织相一致的原则
C.控制关键问题的原则
D.直接控制的原则
E.标准合理性原则
开始考试点击查看答案A.“人本”原理
B.系统原理
C.动态原理
D.效益原理
E.反馈原理
开始考试点击查看答案A.提供医学教学资料
B.是衡量医院医疗护理管理水平的重要标志
C.是医疗护理的原始材料
D.提供法律依据
E.便于沟通信息
开始考试点击查看答案A.管理思想的现代化
B.管理人才的专业化
C.管理方法的科学化
D.管理手段的自动化
E.护理管理的内容趋向合理化
开始考试点击查看答案A.人才竞争和流动
B.新技术与服务性工作的挑战
C.环境变化与管理改革
D.医疗安全和经济效益
E.不利于在服务的各个环节重视成本控制
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