沉浸体验产生的条件包括：

试卷相关题目

• 1如何提升团队合作能力？

  A.了解团队成员的性格品质

  B.包容团队成员

  C.获得支持与认可

  D.保持谦虚精神

  E.资源共享

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• 2病历书写中应当使用

  A.中文

  B.通用的外文

  C.通用的外文缩写

  D.无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文

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• 3赵某6岁的孙子因发热、头痛、咽喉疼痛、咳嗽、痰粘、鼻塞、黄涕等症状到一家医院就诊，医生除查体外，开出的检查单有拍胸片、三大常规、脑电图等常规检查外，还要求做了头颅CT、核磁共振、胸腹部彩超、艾滋病、梅毒、类风湿等53项检查，赵某出于对医生的信任，便顺其自然。可通过两天的检查，花去近五千多元费用，结论是一般的风热感冒。至此，赵某觉得自己遭遇了媒体曝光的“过度检查”，遂要求医院赔偿。该医生的医疗行为

  A.某和其孙子当时未有异议，该医生的医疗行为无不当之处

  B.属于过度医疗

  C.多做一些检查，是为病人好，该医生的医疗行为无可厚非

  D.医生和医院的行为均无不妥

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• 4根据《医师定期考核管理办法》规定，医师定期考核每（）为一个周期

  A.半年

  B.6年

  C.4年

  D.2年

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• 5医师使用的药品、消毒药剂和医疗器械应当是

  A.所在医疗单位允许使用的

  B.正式生产的

  C.有经营权的单位销售的

  D.经临床证明可以使用的

  E.经国家有关部门批准使用

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• 6下列哪两种工作特点与胜任需要满足无关？

  A.工作任务具有挑战性

  B.工作中能够运用自身有内在乐趣的技能

  C.工作轻松自在

  D.工作薪酬高

  E.在挑战性工作中能够取得成功

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• 7下列哪些选项属于团队的基本要素？

  A.共同的目标

  B.互补的技能

  C.为数不多的成员

  D.共同的工作方法

  E.相互承担责任

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• 8下列哪些因素可能成为医护之间沟通不畅的原因？

  A.专业知识存在差异

  B.护士畏惧医生的权威

  C.护士缺乏自信

  D.医生忽视护士提出的问题

  E.工作性质不同

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• 9面对一个愤怒的患者，医生得让这个生气的人知道，你听到、看到并理解他的感受。这样做的目的是什么

  A.表达同情心

  B.表达责任心

  C.表达同理心

  D.表达怜悯之心

  E.表达爱心

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• 10小刚今年上初一，他特别爱玩电子游戏，常常为完不成作业而发出这样的叹息：“我怎么老管不住自己呢？”这表明他

  A.情绪不稳定

  B.兴趣太广泛

  C.自制力差

  D.耐受力差

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