-
1下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度，心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
2组织发展是管理层的事，与普通员工无关（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
3高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
4事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
5组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
6菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
7目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
8领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
9一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 -
10在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力（ ）
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案