A.绩效分析法
B.组织分析法
C.任务分析法
D.人员分析法
A.问卷法
B.观察法
C.访问法
D.记录法
开始考试点击查看答案A.企业和决策者
B.企业和管理者
C.企业和部门
D.企业和员工
开始考试点击查看答案A.培训服务制度
B.入职培训制度
C.培训评估制度
D.培训奖惩制度
开始考试点击查看答案A.培训服务制度
B.培训激励制度
C.培训风险管理制度
D.培训奖惩制度
开始考试点击查看答案A.利益获得原则
B.利益补偿原则
C.利益分摊原则
D.利益均等原则
开始考试点击查看答案A.绩效分析法
B.组织分析法
C.任务分析法
D.人员分析法
开始考试点击查看答案A.及时性
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B.差异性
C.多样性
D.特殊性
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B.行为模拟法
C.角色扮演法
D.头脑风暴法
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B.角色扮演法
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D.案例分析法
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