A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
开始考试点击查看答案A.符合培训对象的差异性
B.符合企业培训的基本目标
C.成人学习者的认知规律
D.符合企业和学习者的需求
开始考试点击查看答案A.符合培训对象的差异性
B.符合企业培训的基本目标
C.符合成人学习者的认知规律
D.符合企业和学习者的需求
开始考试点击查看答案A.调研报告书
B.征询建议书
C.评估报告书
D.分析报告书
开始考试点击查看答案A.成本使用
B.收支预算
C.资金分配
D.投入产出
开始考试点击查看答案A.培训前评估
B.培训中评估
C.培训后评估
D.全程评估
开始考试点击查看答案A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和绩效为导向的分配原则
开始考试点击查看答案A.培训成本的分摊与补偿
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
开始考试点击查看答案A.人才招聘
B.人才使用
C.人才规格
D.人才培训
开始考试点击查看答案A.技能完善性培训
B.技能提高性培训
C.前瞻性培训
D.综合素质培训
E.周知性和特知性培训
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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