A.物质动机与精神动机
B.低级动机与高级动机
C.优势动机与次要动机
D.积极动机与消极动机
A.科学性
B.法律依据
C.前瞻性
D.规范性
开始考试点击查看答案A.菲德勒
B.李克特
C.耶顿
D.霍曼斯
开始考试点击查看答案A.协调素质
B.组织素质
C.能力素质
D.应变素质
开始考试点击查看答案A.领导作风论
B.途径—目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论
开始考试点击查看答案A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标
B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系
C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用
D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标
开始考试点击查看答案A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属需要
D.尊重需要
开始考试点击查看答案A.成就需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要层次理论
开始考试点击查看答案A.超事业部制
B.矩阵制
C.模拟分权结构
D.立体组织结构
开始考试点击查看答案A.卡斯特
B.勒温
C.克利
D.罗西
开始考试点击查看答案A.)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的( )A.仪式表现形式
B.语言表现形式
C.文字和标识表现形式
D.现代科技方法的表现形式
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