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推荐等级:A.职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的
B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
C.职工在上班途中打架斗殴受到暴力伤害的
D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
E.职工因公外出期间下落不明
开始考试练习点击查看答案A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B.失业保险金标准不得低于敁低工资标准
C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低工资标准
D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
开始考试练习点击查看答案A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残逍受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
开始考试练习点击查看答案A.在境外就医的
B.由社会保险经办机构支付的
C.应当有第三人负担的
D.应当由公共卫生负担的
E.应当从工伤保险基金中支付的
开始考试练习点击查看答案A.可以认定为工伤
B.可以视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足,无法确定
开始考试练习点击查看答案A.0.5
B.1
C.2
D.3
开始考试练习点击查看答案A.20
B.30
C.40
D.60
开始考试练习点击查看答案A.职工
B.工会
C.用人单位
D.社保机构
开始考试练习点击查看答案A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
开始考试练习点击查看答案A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤
D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
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