¥5.00
推荐等级:A.图表
B.知识
C.认知框架
D.思维
开始考试练习点击查看答案A.过度学习
B.形象记忆
C.联想加工
D.先行组织者
E.深度加工
开始考试练习点击查看答案A.认知发现理论
B.认知构建理论
C.认知目的理论
D.认知接受理论
开始考试练习点击查看答案A.强调直观教学
B.—种引导性材料
C.激发学生的学习动机
D.强调学生已有知识与新知识之间的关系
开始考试练习点击查看答案A.先行组织者教学策略
B.发现法教学模式
C.抛锚式学习策略
D.补偿法教学模式
开始考试练习点击查看答案A.情境教学法
B.探究教学法
C.建构组织者
D.先行组织者
开始考试练习点击查看答案A.教师要采用发现法进行教学
B.学生的学习是一种有意义的接受学习
C.学习是错误尝试的过程
D.学习是形成刺激和反应之间的联结
开始考试练习点击查看答案A.习惯阶段
B.领会阶段
C.保持阶段
D.动机阶段
开始考试练习点击查看答案A.概括阶段
B.领会阶段
C.反馈阶段
D.动机阶段
开始考试练习点击查看答案A.了解阶段
B.回忆阶段
C.获得阶段
D.概括阶段
开始考试练习点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
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类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
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