¥5.00
推荐等级:A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
开始考试练习点击查看答案A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.多项预算法
开始考试练习点击查看答案A.更好地满足需求,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
开始考试练习点击查看答案A.轮换工作岗位
B.减少岗位工作量
C.提高福利待遇
D.发放岗位补贴
开始考试练习点击查看答案A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调
开始考试练习点击查看答案A.私人恳请
B.电话劝募
C.展览筹资
D.基金会资助
开始考试练习点击查看答案A.项目申请书
B.可行性报告
C.工作计划书
D.专题请示报告
开始考试练习点击查看答案A.功能参谋式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线功能式组织结构
D.直接式组织结构
开始考试练习点击查看答案A.组织捐款
B.签订契约
C.奖励
D.准许收费
开始考试练习点击查看答案A.机构的形象
B.服务对象的需要
C.机构的资源
D.活动的规模
开始考试练习点击查看答案社会工作者职业水平考试——模拟试题5
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题1
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题7
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题6
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题3
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题8
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题4
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题9
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题2
类别:社会工作综合能力(中级)社会工作者职业水平考试——模拟试题10
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