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推荐等级:A.分析沟通需求
B.沟通方法
C.沟通管理计划
D.工作绩效信息
开始考试练习点击查看答案A.沟通渠道的选择
B.信息传递方式的选择
C.绩效报告
D.检查
开始考试练习点击查看答案A.项目沟通
B.项目管理计划更新
C.项目文件更新
D.变更请求
开始考试练习点击查看答案A.专家不一定是本组织或者从事过类似项目的人或者组织,也可以是有能力或者经过特 殊培训的个人或者组织
B.有经验的客户或者发起人也可以称为专家
C.内部启动会议主要是协调甲方和乙方的项目接口工作,而外部启动会议重要解决资源 调配和约束条件的确认
D.控制沟通过程经常导致调整需求、采取行动和进行干预的事情发生,导致项目发生变 更请求,请求的变更应该通过整体变更过程来进行管理
开始考试练习点击查看答案A.工作绩效信息
B.工作绩效数据
C.变更请求
D.分析沟通需求
开始考试练习点击查看答案A.工作绩效信息
B.项目沟通
C.团队绩效评估
D.问题日志
开始考试练习点击查看答案A.分析技术
B.绩效审查
C.信息管理系统
D.分析沟通需求
开始考试练习点击查看答案A.规划干系人管理
B.识别干系人
C.管理干系人
D.控制干系人参与
开始考试练习点击查看答案A.干系人管理计划
B.沟通管理计划
C.干系人登记册
D.项目文件更新
开始考试练习点击查看答案A.组织相关会议
B.人际关系技能
C.专家判断
D.干系人分析
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