综合素质—模拟试题5

试卷预览

• 21阿福和阿杰同在一家家具厂做木工，每月按件计酬。一次厂里接到一笔大单，为了赶工，老板宣布还是计件付酬，只希望能尽快完成。阿福做得虽然慢但精益求精。而阿杰为了多赚钱加快速度却忽视了质量。最终 老板提升阿福为技术主管而阿杰却未能续签岗位合同。该案例所给启示最恰当的一项是（ ）

  A.慢工出细活，欲速则不达

  B.在职场上不能只考虑多取报酬

  C.员工对管理者的说话要斟酌是否话里有话

  D.工作应敬业，具有良好的职业素质

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• 22克里丹•斯特是能力出众的技术工程师，但他所在公司的规模不大且处境艰难。有一家公司的技术部经理想出髙价向他套取他们公司最新产品的数据资料，斯特愤然加以拒绝。这个故事说明：职场中最重 要的是应具有（ ）

  A.公平的行业竞争

  B.良好的企业管理

  C.完善的职业道德

  D.明确的制度约束

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• 23经科学实验的观察证实:在一平方米的土地上可以有数千粒种子出芽，而在一两年之后，当它们形成固定的群落后，这数千株植物却只有一株能够长大。该案例对职场所给的启示，理解正确的一项是（ ）

  A.要甘愿做绿叶，帮助别人快速成长

  B.要获得自身发展，就必须牺牲别人的利益

  C.竞争是不可避免的，只有占据优势，才能不被淘汰

  D.要学会扬长避短，不惜一切代价谋求自身发展

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• 24有个年轻人为一家知名企业做一个广告策划方案。他花了半个月时间认真地构思和撰写方案。在提交方案时，老板问他:“是你做得最好的方案吗？”年轻人没敢回答，拿回方案重新修改，这样反复了四五次 才最终定稿。年轻人有了这次经历后对待工作越发一丝不苟，逐渐成长为这个领域的知名专家。对这 个故事理解不正确的一项是（ ）

  A.只有持续不断地改进，工作才能做得更好

  B.对待工作应注意细节，力求尽善尽美

  C.成功的职业人士贵在凡事用心去做

  D.如果有工作经验就不用反复修改

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• 25与人交谈时，应注视对方，下列对注视区域的判断最恰当的一项是（ ）

  A.眼睛到额头构成的区域

  B.双眉到鼻尖之间的区域

  C.额头到嘴唇构成的区域

  D.两颊到额头构成的区域

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• 26聚会时看到爷爷、奶奶、叔叔、姑姑等长辈，打招呼的正确顺序是（ ）

  A.按认识先后的顺序

  B.按感情亲疏的顺序

  C.按年龄辈分的顺序

  D.按亲戚关系的顺序

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• 27中国古代哲学中，有“阴阳八卦”的理论，这一理论出自（ ）

  A.《尚书》

  B.《论语》

  C.《周易》

  D.《孟子》

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• 28习俗是我国礼仪文化的一部分。下列符合节日习俗的一项是（ ）①中秋节包饺子，赏月亮，吃月饼②端午节赛龙舟，佩香囊，吃粽子③元宵节吃汤圆，逛花灯，猜灯谜④过 春节备年货，穿新衣，走亲戚

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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• 29古人用“父母教，须敬听;父母责，须顺承”来劝谕人们尊敬父母，这句话出自（ ）

  A.《弟子规》

  B.《三字经》

  C.《千字文》

  D.《笠翁对韵》 .

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• 30小王参加志愿者服务竞聘面试,在与面试官面对面交流时。不宜采用的坐姿是（ ）

  A.两手自然垂放在双膝上

  B.腰背挺直，双肩放松

  C.两腿交叉，眼直视

  D.两腿自然弯曲，两脚平稳着地

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