51杭州今年将继续实施事业单位收入分配制度改革，绩效工资实施面将扩大。绩效工资指根 据工作成绩和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（ ）①是社会主义分配原则的重要体现②有利于提髙事业单位所有劳者③实现了按劳分配和按生产配的统一④能够完善分.配激励机制，调动-动者的积极性
A.①②④
B.①③④
C.②③
D.①④
开始考试练习点击查看答案52近年来，社会垄断性国企工资薪金水平普遍髙于普通企业的关注越来越多。针对这种情 况，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措 的依据在于 （ ）
A.效率是公平的物质前提
B.公平是提髙经济效率的保证
C.共同富裕是社会主义市场经济的基本标志
D.“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
开始考试练习点击查看答案53—位国有独资企业技术骨干的年收人，由工资、奖金、股票投资收人等构成。下列说法正确的 是（）
A.工资、奖金属于按劳分配、股票投资收人属 于按生产要素分配
B.工资、奖金、股票投资收人都属于按劳分配
C.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素 分配
D.工资属于按劳分配、奖金、股票投资收入属 于按生产要素分配
开始考试练习点击查看答案54王某是一国有企业工程师，去年工资收人是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000 元;其妻开一家杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收人6000元。去年，王某一家按劳分 配收人和按生产要素分配收人分别是（）
A.44000元 11000元
B.36000元 19000元
C.49000元21000元
D.44000元 26000元
开始考试练习点击查看答案55李某是国有企业职工，月工资3000,去年他花200元买彩票中奖，缴税后为80万。这里的 3000元和80万属于 ( )
A.劳动所得资本所得
B.劳动所得按劳分配
C.按劳分配劳动所得
D.按劳分配.资本所得
开始考试练习点击查看答案56小苹毕业后到一家国有企业工作，年薪4 万岗位津贴1万元;他还利用业佘时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元,在这期间炒股获得收益2万元。小张上述收入中，按劳分配和 按资本要素分配取得的收人分别为 （ ）
A.4万元3万元
B.5万元2万元
C.5万元3万元
D.4万元万元
开始考试练习点击查看答案57我国政府高度重视改革收人分配制度，扭转 收人差距扩大趋势，强调要把“财富蛋糕”分好，让全体人民共享改革发展的成果。合理分配“财富 蛋糕”应该 ( )①依靠政府把社会“财富蛋糕”做大②通过财税政策，加大对困难群体的照顾力度③逐步加大按劳分配的比重，保障分配公平④提髙居民收人在国民收人分配中的比重
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
开始考试练习点击查看答案58事业单位的绩效工资改革于2012年全面推 行，通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗 位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配 办法和收人水平，目的在于改变事业单位日趋严箄 的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作 人员提高工作质跫和工作效率，形成有效的分配激 励机制。事业单位的绩效工资改革表明 （ ）①维护公平对提高经济效率会产生重要的影响②国家力图提髙居民收人在国民收人分配中的 比重'③建立激励约束机制是为了提髙效率④提髙社会效率是实现社会公平的物质前提
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
开始考试练习点击查看答案59再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措 施是 （ ）
A.提高企业职工最低工资标准
B.调整银行存贷款利率
C.个税起征点从2000元到3500元
D.建立企业职工工资正常增长机制
开始考试练习点击查看答案60由劳动和社会保障部起草修订的《工资条例》 于2010年出台，全社会呼唤已久的工资协商制 度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳人 其中。工资协商制度对职工的意义（ ）①有利于职工分享企业发展的成果②有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强 企业凝聚力③体现了效率与公平的统一，调动劳动者的男 极性④有利于实现经济发展，社会和谐
A.②③
B.②④
C.③④
D.①③
开始考试练习点击查看答案