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推荐等级:A.坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者
B.“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划
C.如果形势变化快,可仅仅制定短期计划
D.在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划
开始考试练习点击查看答案A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
B.从事计划工作要求有丰富的学识和经验,因此,它是专属高层主管的职能
C.制定计划是组织中计划部门特有的职能
D.计划职能是直线部门主管特有的工作内容
开始考试练习点击查看答案A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
开始考试练习点击查看答案A.首位性
B.普遍性
C.秩序性
D.效率性
开始考试练习点击查看答案A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试练习点击查看答案A.灵活性原理
B.改变航道原理
C.许诺原理
D.限定因素原理
开始考试练习点击查看答案A.许诺原理
B.改变航道原理
C.限定因素原理
D.灵活性原理
开始考试练习点击查看答案A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试练习点击查看答案A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
开始考试练习点击查看答案A.课程表
B.规章制度
C.统计报表
D.工作流程
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
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