计算机技术与 软件技术习题集4

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• 61（）is responsible for the attraction, selection，training, assessment, and rewarding of employees，while also overseeing organizational leadership and culture, and ensuring compliance with employment and labor laws.

  A.Human resource management

  B.Strategic analysis

  C.Team management

  D.RACI

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• 62以下关于项目沟通管理的叙述中，不正确的是（）

  A.对于大多数项目而言，沟通管理计划应在项目初期就完成

  B.基本的项目沟通内容信息可以从项目工作分解结构中获得

  C.制定合理的工作分解结构与项目沟通是否充分无关

  D.项目的组织结构在很大程度上影响项目的沟通需求

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• 63沟通管理计划包括确定项0千系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，（）不 是沟通计划编制的输入。

  A.组织过程资产

  B.项目章程

  C.沟通需求分析

  D.项目范围说明书

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• 64在沟通管理中，一般（）是最有效的沟通并解决千系人之间问题的方法。

  A.面对面会议

  B.问题日志

  C.问题清单

  D.绩效管理

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• 65以下对沟通管理计划的理解中，正确的是（）。

  A.沟通管理计划不仅包括项目干系人的需求和预期，还包括用于沟通的信息， 如格式、内容、细节水平等

  B.由于项目具有独特性，一个公司的各个项目不宜采取统一格式记录及传递 信息

  C.对于不同层次的项目千系人，也应规定相同的信息格式

  D.沟通需求分析是项目干系人信息需求的汇总，而项目的组织结构不会影响项 目的沟通需求

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• 66对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行，在进行干系人分析时，可使用权力/利益 方格的方法，以下叙述中，正确的是（）。

  A.对于权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报，重点关注

  B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理，及时报告

  C.对于权力低、利益高的干系人的管理策略是花较少的精力监督即可

  D.对于权力低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计

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• 67在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面 临的情况，灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话，让对方确认，以真正了解对方的 意图时，一般采用（）。

  A.假设性问题

  B.探寻式问题

  C.开放式问题

  D.封闭式问题

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• 68沟通计划的编制过程不包括（）。

  A.确定千系人的沟通信息需求

  B.描述信息收集和文件归档的结构

  C.确定信息传递的技术或方法

  D.把所需要的信息及时提供给干系人

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• 69在编制项目沟通计划的过程中，对项目干系人分析的目的不包括（）。

  A.与项目匹配的方法和技术分析

  B.帮助制定最佳沟通策略

  C.分析和辨别干系人在项目中的影响和收益

  D.确定干系人的信息需求

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• 70The main types of social networking services are those that contain category places (such as former school year or classmates），which means to connect with friends (usually with self-description pages） , and a recommendation system linked to （）.

  A.net

  B.interests

  C.others

  D.trust

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