事业单位公开招聘工作人员真题试卷11

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• 71管理者在管理过程中承担的职能有（ ）。 1

  A.计划

  B.规划

  C.领导

  D.控制 、

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• 72秘书工作的“三化”是指（ ）。

  A.思想化

  B.规范化 1

  C.制度化

  D.科学化

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• 73接待中的握手礼要求（ ）。

  A.距受礼者约两步，上身向前倾

  B.距受礼者一步，上身略向^倾

  C.两足立正，伸出右手

  D.五指齐用 1

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• 74现代观点认为，人员配备包括（ ）。 1

  A.选人

  B.评人

  C.育人

  D.用人

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• 75下列选项中属于职能机关的是（ ）。

  A.我国国务院所属的各部

  B.我国国务院所属的各委

  C.各地方政府负责专业行政管理的厅

  D.各级政府的办公厅（室）

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• 76管理活动中的“慢性问题”是指（ ）。

  A.经常发现的影响组织日常活动的问题

  B.长期存在的会影响组织素质的问题

  C.人们对其存在已经习以为常且不愿承认和解决的问题 :

  D.对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题 i

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• 77下列工作在调査研究的实施阶段要进行的是（ ）。 !

  A.收集调查资料

  B.整理材料 ：

  C.选择调査研究对象

  D.总结调研工作

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• 78根据罗伯特. 卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、追织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色i、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（ ）。 |

  A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力

  B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力

  C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力

  D.操作或运用具体机器设备的能力

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• 79近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸1上”“挂在嘴上”“走在路上”，落实不到群众的身上，停留在“最后一公里”上。下列关¥“最后一公码 第六幸公文与營理里”现象分析正确的是（ ）。

  A.“最后一公里”意即“行百里者半九十”

  B.从管理学上看，“最后一公里”现象归根结底是执行力不够

  C.“最后一公里”是密切联系群众的关键环节

  D.打通“最后一公里”，须以制度入手、久久为功

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• 80行政系统的内部协调包括（ ）。

  A.平行的地方政府之间的协调

  B.上下级政府或部门之间的协调

  C.行政系统与其他国家机关之间的协调

  D.行政系统与执政党的组织的协调

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