事业单位公开招聘工作人员真题试卷11

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• 1管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲，这实际上体现了管理学中的（）。

  A.增量原理

  B.时效原理

  C.机会成本原理

  D.贴现原理

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• 2F公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理。该公司的组织结构属于（ ）。

  A.直线制

  B.直线职能制

  C.事业部制

  D.矩阵制

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• 3洁雅公司是一家生产建材的企业，由于发展了一些新的业务，现需要选择部门负责人，以下哪种方式是最适合的？（ ）

  A.从外部聘请

  B.从内部提拔

  C.培训内部现有人员

  D.直接让总经理担任

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• 4认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是（ ）。

  A.“经济人”假设

  B.“社会人”假设

  C.“自我实现人”假设

  D.“复杂人”假设

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• 5大雁在飞行过程当中，每隔一段时间，前后方的大雁都会交换位置，专家们经过仔细观察和研究发现，大雁在飞行中，前面大雁在翅膀挥动过程中会产生一股动力，后面的米雁借助这股动力在飞行过程中会更省力，前后方大雁每隔一段时间交换位置可以保证大辦都能享受到此福利，从而飞得更远，管理学家总结出了雁阵效应。这提示我们（）o

  A.在管理中要重视团队协作

  B.企业需要注入一些协作因素

  C.有竞争压力，才能不断有进步动力

  D.团队中的每个人都要遵守规章制度

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• 6根据麦克莱兰提出的三种需要理论。愿意接受挑战，给自己梳理具有一定难度但通过努力可以达到的目标，对待风险采取一定现实主义态度，对正在进行的工作情况希望得到明确而迅速的反馈，这种人具有较强的（ ）。

  A.成就需要

  B.权力需要 丨

  C.归属需要

  D.亲和需要

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• 7依据决策内容是否重复出现，行政决策可分为（ ）。

  A.经验决策和科学决策

  B.战略性决策和战术性决策

  C.程序性决策和非程序性决策

  D.确定型决策和不确定型决策

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• 8在SWOT分析法中，S代表的是（ ）。 |

  A.机会

  B.风险 |

  C.优势

  D.劣势

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• 9行政沟通内容非常复杂，按沟通层次可分为上层、中层和基层信息三个层次，下列属于上层信息的是（ ）。

  A.决议

  B.学者建议

  C.媒体批评

  D.群众呼声

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• 10( )是行政信息管理的重点，也是行政信息开发利用的基础和保证。

  A.信息技术中国化

  B.信息技术前沿化

  C.信息技术统一化

  D.信息技术标准化

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