¥5.00
推荐等级:A.增量原理
B.时效原理
C.机会成本原理
D.贴现原理
开始考试练习点击查看答案A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
开始考试练习点击查看答案A.从外部聘请
B.从内部提拔
C.培训内部现有人员
D.直接让总经理担任
开始考试练习点击查看答案A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
开始考试练习点击查看答案A.在管理中要重视团队协作
B.企业需要注入一些协作因素
C.有竞争压力,才能不断有进步动力
D.团队中的每个人都要遵守规章制度
开始考试练习点击查看答案A.成就需要
B.权力需要 丨
C.归属需要
D.亲和需要
开始考试练习点击查看答案A.经验决策和科学决策
B.战略性决策和战术性决策
C.程序性决策和非程序性决策
D.确定型决策和不确定型决策
开始考试练习点击查看答案A.机会
B.风险 |
C.优势
D.劣势
开始考试练习点击查看答案A.决议
B.学者建议
C.媒体批评
D.群众呼声
开始考试练习点击查看答案A.信息技术中国化
B.信息技术前沿化
C.信息技术统一化
D.信息技术标准化
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略555-588(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略454-554(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略353-453(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略301-352(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略201-300(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略101-200(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)
类别:招考类其它企业文化能源战略多选题三、四
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