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推荐等级:A.内部控制建设有助于企业及时识别和防范风险,促进企业实现战略发展目标
B.企业应结合自身的管理实践,从控制环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查等要素出发建立本单位的内部控制
C.内部控制应由企业各个层级的人员共同实施,从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人,直至每一名员工,都应对实施内部控制负有责任
D.企业应定期或不定期对本单位内部控制的健全性、合理性和有效性进行评价,及时发现内部控制设计和实施环节存在的缺陷和漏洞,采取切实可行措施予以改进
开始考试练习点击查看答案A.由不负责输入采购订单的人员比较采购订单数据与支持性文件
B.对采购订单进行连续编号,并定期核对编号顺序
C.定期与供应商对账
D.定期编制银行存款余额调节表
开始考试练习点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案A.股东大会
B.董事会
C.经理
D.财务总监
开始考试练习点击查看答案A.内部控制是一个过程,其有效性是指这一过程在特定时点或特定时段的状态或情况
B.内部控制能绝对确保企业目标的实现
C.内部控制的重大缺失需立即改正
D.内部控制的设计需随着不断变动的环境而适应性地修订
开始考试练习点击查看答案A.企业文化是企业在经营管理过程中形成的,影响内部控制环境的精神和理念,包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守,企业核心价值观,员工行为守则等
B.健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提,是控制环境的重要内容
C.科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证,有利于调动员工的积极性、主动性和创造性
D.有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排,有利于及时防范因舞弊而导致内部控制失效
开始考试练习点击查看答案A.授权与业务经办
B.会计记录与财产保管
C.业务经办与稽核检查
D.授权与稽核检查
开始考试练习点击查看答案A.正确
B.错误
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B.错误
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