人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2007年11月企业人力资源管理师三级真题

试卷预览

• 11一般情况下．人的职业理想实现的条件是（    ）．

  A.个人内在条件

  B.社会需要

  C.后天努力程度

  D.领导赏识

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• 12诚信的内涵包括（    ）。

  A.真实

  B.信任

  C.不欺骗对方

  D.不欺骗自己

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• 13下列做法中．属于不诚实劳动的是（    ）。

  A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件

  B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件

  C.某员工完成某项工作原计划需要 8 天，实际上用了 18 天

  D.某员工在参考别人软件的基础上。制作了本公司的财务软件

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• 14从业人员保守企业秘密．正确的做法是（    ）。

  A.闲谈莫涉及企业的核心技术

  B.制作所谓的假秘密散发出去．迷惑竞争对手

  C.向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内

  D.企业有危害社会和国家的"秘密"。要敢于揭露

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• 15关于坚持真理，正确的观念是（    ）．

  A.真理往往掌握在少数人手中．要树立相信少数人的观念

  B.书本知识往往是错误的。破除本本主义．不再相信书本知识

  C.老师的话往往不一定正确．要敢于对老师得出的结论提出质疑

  D.树立实践观点．坚持实践是检验真理的唯一标准

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• 16关于节俭，正确的说法是（    ）。

  A.节俭纯属个人之事．不适宜作为普遍性的要求

  B.节俭是物质短缺时代的特殊要求．在物质产品充裕情况下无须节俭

  C.节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭

  D.节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提

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• 17你路遇熟人．与之打招呼，结果对方"视而不见"，没有回应，你会（    ）、

  A.感到没有面子．下次不再主动打招呼了

  B.感到这人突然有了变化．心想，他不是升官了．就是发财了

  C.心想，他走路时真专注

  D.心想，他遇到了什么不愉快的事情了

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• 18在单位工作时．你会（    ）．

  A.怕有的人说三道四．不敢多与异性同事交往

  B.怕顿导挑剔自己的工作．总是躲避与同事说话

  C.怕信息传导错误．不在背地对人评头论足

  D.怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸

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• 19假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧。彼此争论激烈，但你相信你自己的观点是正确的．在争论结束时，你会（    ）．

  A.直截了当告诉对方："你肯定错了"

  B.规劝对方："做人不要固执．为什么要死死抱着错误的东西当真理呢"

  C.邀请对方："我不相信说服不了你，我们找时间再讨论"

  D.和对方讲："尽管我们彼此没有同意对方的观点，但我从你那里学到许多"

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• 20在与同事们闲聊时，你通常会（    ）。

  A.说说学习、工作的感受

  B.聊聊自己家里的事情

  C.聊聊新闻

  D.传播小道消息

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