人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题：第6章第1节

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• 31用人单位的权利和义务包括( ).

  A.依法约定试用期和服务期的权利

  B.依法约定竞业限制的权利

  C.依法解除劳动合同的权利

  D.尊重劳动者知情权的义务

  E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

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• 32《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范.

  A.劳动争议协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.当事人解决劳动争议

  E.设立调解委员会

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• 33《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解.

  A.企业劳动争议调解委员会

  B.当地劳动监察部门

  C.依法设立的基层人民调解组织

  D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

  E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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• 34关于劳动争议处理新的制度设计包括( ).

  A.强化了劳动争议调解程序

  B.实行有条件的“一裁终局”制度

  C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定

  D.缩短了劳动争议仲裁审理期限.并明确了先行裁决的条件

  E.合理分配举证责任和减轻了当事人的经济负担

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