《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解.

试卷相关题目

• 1《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范.

  A.劳动争议协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.当事人解决劳动争议

  E.设立调解委员会

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• 2用人单位的权利和义务包括( ).

  A.依法约定试用期和服务期的权利

  B.依法约定竞业限制的权利

  C.依法解除劳动合同的权利

  D.尊重劳动者知情权的义务

  E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

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• 3劳动者的权利和义务包括( ).

  A.同工同酬的权利

  B.及时获得足额劳动报酬的权利

  C.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利

  D.要求依法支付经济补偿的权利

  E.劳动者的诚信与守法义务

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• 4《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则.

  A.合法

  B.公平

  C.平等自愿

  D.协商一致

  E.诚实信用

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• 5劳动争议的解决机制包括( )方式.

  A.自力救济

  B.社会救济

  C.公力救济

  D.社会救济与公力救济相结合

  E.社会救济与自力救济相结合

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• 6关于劳动争议处理新的制度设计包括( ).

  A.强化了劳动争议调解程序

  B.实行有条件的“一裁终局”制度

  C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定

  D.缩短了劳动争议仲裁审理期限.并明确了先行裁决的条件

  E.合理分配举证责任和减轻了当事人的经济负担

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