企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（6）——教师的任用资格与培训评价

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• 1评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。（    ）

  A.对

  B.错

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• 2以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（    ）

  A.评价主持人

  B.评价标准集

  C.评价结果

  D.评价理论体系

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• 3在制定评价指针体系后，还必须确定（    ）才能进行正确的分析与判断

  A.指针的权重

  B.指针的分类

  C.指针的分配

  D.指针的框架

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• 4年度评价集的核心内容是培训的（    ），其具体标准是对口就业率和工作效率。

  A.培训目标

  B.培训评价

  C.教学质量

  D.教学方法

  E.教学内容

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• 5培训评价方案包括的基本内容有（    ）

  A.评价标准集

  B.指针结构

  C.量表和评判依据

  D.各类图表

  E.评价目的

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• 6确定评价指标体系中，各指标权重的方法（    ）

  A.拍脑瓜法

  B.层次分析法

  C.调查统计法

  D.德尔菲专家咨询法

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• 7作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（    ）

  A.培训项目评价

  B.培训课程评价

  C.学员培训效果评价

  D.教师工作业绩评价

  E.培训管理评价

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• 8培训评价方案的基本内容包括（    ）

  A.评价目的

  B.评价标准集

  C.评价权重集

  D.评价方式

  E.评价实施

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