企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（6）——教师的任用资格与培训评价

题目内容

年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。

2024-07-05

A.培训目标

B.培训评价

C.教学质量

D.教学方法

E.教学内容

题目答案

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1在制定评价指针体系后，还必须确定（）才能进行正确的分析与判断
A.指针的权重
B.指针的分类
C.指针的分配
D.指针的框架
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2以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（）
A.评价主持人
B.评价标准集
C.评价结果
D.评价理论体系
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3评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。（）
A.对
B.错
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4培训评价方案包括的基本内容有（）
A.评价标准集
B.指针结构
C.量表和评判依据
D.各类图表
E.评价目的
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5确定评价指标体系中，各指标权重的方法（）
A.拍脑瓜法
B.层次分析法
C.调查统计法
D.德尔菲专家咨询法
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6作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）
A.培训项目评价
B.培训课程评价
C.学员培训效果评价
D.教师工作业绩评价
E.培训管理评价
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7培训评价方案的基本内容包括（）
A.评价目的
B.评价标准集
C.评价权重集
D.评价方式
E.评价实施
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