¥5.00
推荐等级:A.初始数据
B.供应商档案
C.收付款条件
D.账龄区间
开始考试练习点击查看答案A.更新客户等总账
B.计提坏账准备
C.往来核销处理
D.自动生成对应的记账凭证
开始考试练习点击查看答案A.应发合计
B.扣款合计
C.奖励工资
D.基本工资
开始考试练习点击查看答案A.不提折旧
B.工作量法
C.年数总和法
D.双倍余额递减法
开始考试练习点击查看答案A.销售发票
B.应收单
C.付款凭证
D.预售单
开始考试练习点击查看答案A.工资结构的可变性
B.设置灵活方便
C.工资数据来源多
D.与其他系统相对独立
开始考试练习点击查看答案A.单个记录录入方式
B.按工资项目分组录入方式
C.按条件成批置人数据
D.从外部直接导人数据
开始考试练习点击查看答案A.资产减少时只需输入资产减少卡片
B.对于误减少的资产,都可以通过系统提供的纠错功能来恢复
C.自动计提折旧是固定资产系统的主要功能之一
D.日常业务管理还包括账簿管理
开始考试练习点击查看答案A.建立工资账套
B.折旧方法设置
C.工资项目设置
D.部门设置
开始考试练习点击查看答案A.级次
B.编码位数
C.级长
D.精度
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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