¥5.00
推荐等级:A.外部劳动力市场
B.内部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
开始考试练习点击查看答案A.劳务合同关系
B.经济合同关系
C.行政合同关系
D.劳动合同关系
开始考试练习点击查看答案A.劳动适龄就业人口
B.失业人口
C.就学人口
D.老年就业人口
开始考试练习点击查看答案A.在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;
B.在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;
C.在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;
D.在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用
开始考试练习点击查看答案A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。
开始考试练习点击查看答案A.补偿性工资收入
B.竞争性工资差别
C.租金性工资收入
D.技能性工资差别
开始考试练习点击查看答案A.计件工资制
B.计时工资制
C.竞争性工资制
D.收益分享制
开始考试练习点击查看答案A.1
B.2
C.2.5
D.3
开始考试练习点击查看答案A.非因工负伤
B.患病
C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化
D.严重违反用人单位规章制度
开始考试练习点击查看答案A.职工福利
B.公共福利
C.企业补充保险
D.社会福利
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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