¥5.00
推荐等级:A.复杂性
B.人力资源政策
C.环境
D.规模
开始考试练习点击查看答案A.内部招聘是由现有员工来补充空缺职位
B.外部招聘是由企业外部的员工来补充空缺职位
C.内部招聘有助于调动员工的积极性
D.外部招聘有助于调动员工的积极性
开始考试练习点击查看答案A.一致性
B.关联性和个性
C.标记
D.名称
开始考试练习点击查看答案A.链接性
B.竞争优势
C.多样性
D.风险
开始考试练习点击查看答案A.统计分析报告是以统计数据为主体
B.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明
C.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点
D.有助于企业对具体问题进行控制
开始考试练习点击查看答案A.完整性
B.相关性
C.权威性
D.及时性
开始考试练习点击查看答案A.为套期决策提供信息
B.改善财务规划和管理
C.减少企业的亏损
D.保证企业的合法性
开始考试练习点击查看答案A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
B.内部控制可以确保企业目标的实现
C.内部控制要由企业中各级人员的实施与配合
D.内部控制只提供合理保证,而非绝对保证
开始考试练习点击查看答案A.管理命令
B.分类计价
C.杠杆收购
D.管理层购出
开始考试练习点击查看答案A.远期合同是一种衍生工具
B.远期合同是在未来某一时间按照一定的价格买入或售出一项资产的协议
C.远期合同在场外交易市场上交易
D.远期合同与期货并无区别
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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