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推荐等级:A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
开始考试练习点击查看答案A.要素有用性
B.动态相关性
C.主观能动性
D.规律效应性
开始考试练习点击查看答案A.质量控制难度大
B.不利于缩短建设工期
C.组织协调工作量大
D.不利于投资控制
开始考试练习点击查看答案A.目标控制的动态性
B.职责分工的严密性
C.监理指令的及时性
D.监理资料的完整性
开始考试练习点击查看答案A.监理实施细则
B.委托监理合同
C.监理大纲
D.监理规划
开始考试练习点击查看答案A.集权与分权统一
B.分工与协作统一
C.才职相称
D.权责一致
开始考试练习点击查看答案A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
开始考试练习点击查看答案A.它们共同构成了建设工程监理工作文件
B.监理单位开展监理活动必须编制上述文件
C.监理规划依据监理大纲编制
D.监理实施细则经总监理工程师批准后实施
开始考试练习点击查看答案A.监理规划的基本作用是指导项目监理机构全面开展监理工作
B.监理规划是政府建设主管部门对监理单位在设立时审查的主要材料
C.监理规划是业主了解和确认监理单位履行合同的依据
D.监理规划是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料
开始考试练习点击查看答案A.制定质量监督制度
B.落实技术控制责任制
C.加强质量检查监督
D.制定协调控制程序
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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