公务员类公选领导干部公选领导干部2008年云南公开选拔领导经济类模拟试题

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• 31现代管理体制由（）构成。

  A.以利润为目标的激励体制

  B.以经理负责制为核心的决策体制

  C.以经济责任制为中心的动力体制

  D.以经济核算制为主的监控体制

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• 32社会主义市场经济条件下社会保障制度的内容包括（）。

  A.社会救助

  B.社会保险

  C.社会福利

  D.社会优抚

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• 33在社会主义市场经济体制下，宏观经济计划对微观经济主体来说是（）。

  A.信息性计划

  B.强制性计划

  C.导向性计划

  D.指令性计划

  E.预测性计划

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• 34宏观经济管理组织机构建立的具体原则包括有（）。

  A.统一的原则

  B.效能的原则

  C.民主集中制的原则

  D.政企职责分开的原则E、精简的原则

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• 35社会主义市场经济条件下社会保障的作用有（）。

  A.社会稳定功能

  B.市场运行的保障功能

  C.劳动力再生产功能

  D.经济调节功能

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• 36政府宏观经济调控的基本原则是（）。

  A.宏观间接调控原则

  B.计划指导原则

  C.集中和重点性原则

  D.以经济手段为主的综合配套调控原则

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• 37政府宏观调控的基本手段有（）。

  A.经济手段

  B.计划手段

  C.行政手段

  D.法律手段

  E.管理手段

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• 38有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中，（）。

  A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽

  B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄

  C.下属的分散程度越大，管理幅度就越宽

  D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

  E.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽

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• 39影响社会总需求的因素有（）。

  A.国内生产总值的分配和使用

  B.经济主体的投资行为和消费行为

  C.财政政策

  D.货币政策

  E.价格水平

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• 40加强宏观经济调控的必要性在于（）。

  A.社会化大生产的客观要求

  B.我国多种所有制经济并存的客观要求

  C.发展社会主义市场经济的必要条件

  D.解决微观经济行为与宏观经济运行矛盾的需要

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