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推荐等级:A.简报
B.总结
C.调查报告
D.计划
开始考试练习点击查看答案A.班组总结
B.思想总结
C.月度总结
D.专题总结
开始考试练习点击查看答案A.前言
B.主体
C.正文
D.结尾
开始考试练习点击查看答案A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训现场考试
D.培训反馈与评估
开始考试练习点击查看答案A.不适用于管理层人员
B.不会长期培训
C.可分为室内和室外培训
D.个人不能自主选择
开始考试练习点击查看答案A.只需上岗前的集中培训
B.集中培训时就建立师徒制培训
C.一般集中培训之外还要到岗后的现场培训
D.现场培训不以熟悉具体业务、掌握岗位技能为主要目的
开始考试练习点击查看答案A.只能一对一,不能一对多培训
B.无法同时兼顾工作和学习
C.培训过程中徒弟没有执行操作的机会
D.可能会对新员工接受新技术新技能形成制约
开始考试练习点击查看答案A.仅有岗位工作和生产活动不能叫岗位练兵
B.广义上说以提高岗位劳动技能为目的的现场培训都可认为是岗位练兵
C.不同时期不同受训对象,练兵要求是一致的
D.必须要在岗位工作中贯穿员工岗位技术技能训练计划的有关内容
开始考试练习点击查看答案A.要涵盖各个岗位所需的技能
B.只能是班组内部不能以班组为单位
C.与岗位技能标准相结合
D.与未来岗位技能要求相结合
开始考试练习点击查看答案A.《电力法》
B.《供电服务规范GB/T28583-2012)》
C.《供电营业规则》
D.《供电服务规范》
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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