2020年军队文职招聘考试教育学重点速记：教育法律法规知识备考指导

教师的天职是教书育人，同时，这份职业的基本要求就是能够做到爱国守法，所以，对于一名人民教师而言，法律法规的知识也是必不可少的。在历年的教师招聘考试中，教育法律法规的知识都是比较常考的，经常以客观题为主的形式出现。但是，由于考试中涉及到的法律比较多，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等十几部法律，所以，给各位考生的复习增加了难度，在这里小编简单给大家介绍一下关于法律条文的一些出题方向，给大家的复习提供一些思路，希望能够有所帮助。

1.时间、日期、数字类的信息

在法律法规的考查中，经常会出题的一个角度就是关于时间、数字类的信息，如本法施行的时间、事件处理的时间等。如《中华人民共和国教育法》的实行时间是1995年、相关政府在处理教师申诉时应在30日内、为增强学生体质而大力开展“阳光体育运动”一小时、对教师实行每五年一周期的全员培训等。

2.责任类型

在考试的过程中，也会考查关于违背法律的行为，如果违背法律应承担的责任类型是什么。法律中的责任类型主要有以下几个：

(1)刑事责任

在判断此责任时，可根据一些关键词进行，如“构成犯罪”、“造成人员伤亡或重大财产损失”等。例如，在《中华人民共和国的教育法》第七十二条中，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或破坏校舍及其他财产的，由公安机关给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任;本法第七十三条中，明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

(2)行政责任

关于行政责任主要由两种，分别是行政处罚和行政处分。其中，行政处罚多是针对普通公民，而行政处分多是针对国家机关单位的工作人员。例如，在《中华人民共和国义务教育法》第五十六条中，学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;在《中华人民共和国未成年人保护法》第六十五条中，生产、销售用于未成年人的食品、药品、玩具、用具和游乐设施不符合国家标准或者行业标准，或者没有在显著位置标明注意事项的，由主管部门责令改正，依法给予行政处罚。

(3)民事责任

民事责任多涉及一些财产、侵权的表现，而在法律条文中，民事责任较少。例如，在《中华人民共和国教育法》第七十二条中，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地的及其他财产的，依法承担民事责任。

3.谁承担责任

在考试过程中，也会有一些例子型的题目，根据例子判断谁来承担责任，这样的题需要各位考生能够知道什么情形学校应该承担责任，而什么情形学校不用承担责任。例如，在《学生伤害事故处理办法》第九条中描述的就是学校应该承担责任的情形，学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的;学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的等。还有在此法律第十三条中描述的是学校不承担责任的情形，在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的等。

4.具体法条

在考试中，也经常会针对具体法条中的一些词语等进行考查。例如，在《中华人民共和国教师法》第二十二条中，学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，出题人可能就会针对教师考核的内容进行考查等。

以上就是在我们考试中经常出现的一些出题方向，各位考生可以结合这些方向来复习法律相关的知识，大家对于这部分内容无需背诵，更多的是能够熟悉这部分的知识与题型。

最后，我们可以通过两道题来感受以下法律的相关内容。

1.新修订的《中华人民共和国义务教育法》实施时间为( )。

A.2006.9.1 B.2006.9.10 C.2007.9.1 D.2007.9.10

1.【答案】A。解析：1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过《中华人民共和国义务教育法》，自1986年7月1日起施行，2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议修订，2006年9月1日起实施。

2.教师方某常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响，对于方某的这种行为，所在学校或教师应该承担( )。

A.行政处分或解聘 B.行政警告或拘留

C.行政强制或拘留 D.行政处罚或解聘

2.【答案】A。解析：在《中华人民共和国教师法》第三十七条【教师不当行为的处理】中，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或 者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。