管理专业：心理学知识-强制

是指直接对抵制者实施威胁和压力。
如果员工不同意削减工资，而企业管理者真的下决心要关闭工厂时，那么这种变革策略就会具有强制色彩。其他例子还有：威胁调职，不予升职，负面绩效评估和提供不友善的推荐信等。